В нынешнюю эпоху найма наблюдается, что набор кандидатов, а также управление командами и заключение сделок очень сложны. Именно поэтому, многие организации нанимают агентства для найма лучших кандидатов в свою компанию.
CRM система для рекрутинга, которую предоставляет компания ddata.pro, — это единственный и лучший способ управлять начальными этапами найма специалистов со всеми кандидатами. Используя правильный инструмент CRM, вы можете легко поддерживать и строить здоровые отношения со своими клиентами и кандидатами, а также повышать свои навыки управления персоналом.
СРМ системы позволяют вам взаимодействовать с кандидатами на более глубоком уровне, сотрудничать более эффективно, создавать гибкие и динамичные страницы карьеры, точно измерять эффективность источника для найма сотрудников и активно искать и развивать таланты. Вы хотите изменить способ найма? Если да, то вам нужно понять, какое программное обеспечение CRM подходит именно вам.
По сути, СРМ система – облачная база данных по набору персонала, с помощью которой компании разных размеров могут легко оптимизировать и автоматизировать свои процессы. Кроме того, это помогает им повысить свою эффективность и активно нанимать кандидатов, не тратя много времени. Этот инструмент также позволяет рекрутерам выполнять интеграцию электронной почты, встроенный текст, сопоставление кандидатов, анализ резюме, интеграцию веб-сайта, доски объявлений и многое другое.
Еще одна дополнительная и наиболее популярная функция этого инструмента — расширенные отчеты и аналитика, которые еще больше помогают понять производительность и найти подходящего сотрудника для нужного профиля. Поиск и адаптация качественных кандидатов должны быть одним из главных приоритетов любой организации. Однако, если вы управляете крупной компанией, этот процесс может оказаться непосильным. CRM помогает HR-специалистам управлять различными аспектами процедуры найма.
Если вы хотите устранить слабые места в процессе подбора персонала и повысить производительность, рассмотрите возможность использования программного CRM-решения для подбора персонала. С помощью этого инструмента вы можете хранить все данные в одной базе данных, ограничивать или предоставлять к ним доступ, а также делиться ими в различных форматах. Система интегрируется с несколькими внешними платформами, включая сайты социальных сетей. Так что оставаться на связи просто. Процесс найма может быть полностью автоматизирован, что помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться на этапе приема на работу.
